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当前位置: 职业测评
经营倾向与社交倾向测验
兴趣是重要的心理特征之一,是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向,表现为个体对某种事物、某项活动的选择性态度或积极的情绪反应。   兴趣是多种多样的。不同的人兴趣不同;同一个人也有多种不同的兴趣。其中职业兴趣是职业的多样性、...
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你是否善于自我表达?
与别人建立开放、真诚、直接和适当的沟通行为,就是自我表达的行为。自我表达的行为可以增加一个人选择的自由度。当一个人拥有选择的自由时,自尊自重的感受会取代压抑、委屈或愤怒等伤害人的情感。   请如实回答以下问题,根据自己实际情形与陈述的符合...
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进行心理测验需要注意的问题
进行心理素质测验时,一般应注意以下一些问题:   1要注意对应试者的隐私加以保护   应试者的各项能力、人格特征和兴趣特征属于应试者的个人隐私。在未征得应试者同意之前,对应试者的心理素质测评进行公布是非常不合适的。如果应试...
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英国公司招聘时兴心理测试
英国《每日电讯报》10日报道,英国大学毕业生招聘者协会今年所做的调查显示,多数英国大公司对应聘毕业生的学位认可程度下降,大约92%的招聘方认为心理测试在人才招聘中“有效”或“非常有效”。心理测试逐渐成为公司选拔人才的核心标准之一。   “硬资...
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你是受欢迎的人吗?
下面32个问题是根据国外专家的心理测验而拟就的,目的是让你大致明了自己的性情以及你是否容易相处。 1、在匆忙的路上,别人向你打招呼:“你好啊!”你会停下脚步,认真回答他们吗? 是。 否。 2、你是否自动地、不经思考地随便表示...
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心理抗压能力测试
心理压力能使人致病,甚至丧命,需要引起注意,以通过 自我调节,减少其不良影响。 认真回答下列各题,你将知道你的心理抗压能力。 1、是否有一个温暖和睦的家庭? 是。 否。 2、你的兴趣是否广泛? 是。 否。...
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跳槽成功的学问
你是否觉得现在的工作刻板乏味,缺乏挑战和晋升机会?你是否一心一意想着要去投身梦寐以求的事业?欲觅得理想职位,怎样才能稳操胜算?以下是一位过来人和人力资源专家的意见。 判断目标正确与否   有些人深思熟虑后才换工作,这种人通常较有决心...
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你的工作情商是多少?
1.我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度,即使在紧要关头也是如此。 A.非常同意 B.有些同意 C.差不多 D.不同意 2.我能在压力下保持清晰的思维,能集中精力处理手头的工作。压力对我而言不是工作的阻力。...
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