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面试不要虎头蛇尾,面试后的做法很关键
来源:  作者:本站
当你礼貌地与面试官告辞,走出考场以后,面试终于结束了,你长嘘一口气。但是,由于面试官们还未最后做录用决策,没有发出试用通知书或辞谢通知书,所以说面试招聘的全部工作还没有完全结束。因此,你今后几天的行为仍然可能影响面试的结果。

  许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,其实,面试结束并不意味着整个求职过程就已终结,如果袖手以待聘用通知的到来,那将是开花不结果。因为面试结束后,还有很多工作要做,而且非做不可。面试不要虎头蛇尾,面试后的做法很关键。

   一、 用书信感谢使面试 "锦上添花"

  面试并非局限于考场最后,为了加深招聘人员对你的印象,假如你有了出色的面试表现,别忘了应聘归来之后给面试官写一封感谢信表示谢意,最好在面试后的24小时内发出。招聘者的记忆是短暂的,感谢信是你最后机会,它能使你显得与众不同,增加求职成功的可能性。因为这不仅是礼貌之举,也会使主考官司在作决定之时对你有印象。据调查,十个求职者往往有九个人不回感谢信,你如果没有忽略这个环节,则显得"鹤立鸡群",格外突出,说不定会使对方改变初衷。礼多人不怪,在招聘单位难以取舍之际,这封信可能会产生决定性作用。而且还能使面试官在其公司出现另一个职位空缺时心里想着你,创造出一个潜在的求职机会。如果你没写,而其他所有求职者都写了,那么你就属于不懂事那种独特了,后果可想而知。

  感谢信要简洁,最好不超过一页。信纸的质地要好,字迹要清楚,布局要美观,语言要简洁明了,要融入较多的个人感情,以理服人,以情动人,要尽量做到有较强的说服力和感染力。开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,重申希望在该公司工作的原因和热忱,以及你能够胜任。对公司文化表示喜爱是感谢信的关键词,不光强调你的技术水平,还要强调你的工作方式和该公司是很相融的,以及你面试中的感受和收获。在如今竞争激烈的职场上,大学生不宜强调自我,要表现出自己愿意作改变,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。你的一封情真意切、文辞优美的谢函也许可以助你一臂之力,助你踏上成功之路。  

   二、 礼貌的查询结果

  面试结束后,每个人最想知道的就是自己是不是被列在被录取的名单中,急切的心情不亚于等高考通知书。
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