关于我们 | 加入收藏夹 | 联系我们 | English
当前位置:主页>管理动态>
求职女大学生半数遭严重歧视 委员建议完善法规
来源:  作者:本站

  全国政协委员、大连医科大学校长唐建武说,近年来,女大学生就业问题日益凸显。2007年,我们对13所高校的745名女大学生进行了调查走访。结果显示,被调查者中47.8%的人在求职和就业过程中遭遇到了“很严重”或“比较严重”的性别歧视。因此,保证女大学生平等就业,政府、社会、单位、学校和女大学生都必须付出努力,形成五位一体的良好机制和氛围。
  他建议完善促进妇女就业的政策法规。应制定促进平等就业的政策法规,明确界定“就业性别歧视”的定义、范围、法律责任和惩罚措施等。对就业歧视性行为和单位,可判处赔偿金和惩罚金。还可采取纳入诚信档案、公布企业名单等方法,对用人单位进行约束和警戒。此外,还应通过社会保险,将女职工生育保险责任由单位承担改为由社会、单位、个人三方承担,以减轻用人单位成本,增强其录用女性员工的积极性。


关于本站 | 会员服务 | 隐私保护 | 法律声明 | 站点地图 | RSS订阅 | 友情链接
免责声明:凡本站注明来源为xx所属媒体的作品,均转载自其它媒体转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。